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Muchos empleados tienen ideas valiosas que podrían impulsar a sus empresas, sin embargo, a menudo, evitan compartirlas debido al temor o a la percepción de que no serán debidamente valoradas. Este libro, basado en las contribuciones de profesores en el IESE, detalla una metodología para que los directivos tengan las herramientas necesarias para potenciar la innovación y generar un ambiente donde compartir ideas sea natural y valorado,
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