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Las evaluaciones del rendimiento pueden ser estresantes. Pero estasconversaciones son fundamentales para el desarrollo de tus empleados,ya que te permiten comunicarte formalmente con ellos sobre sus logrosen relación con tus objetivos.'Cómo evaluar resultados' te guiará através de los conceptos básicos para aprender a:Recopilar y analizarla información adecuada.Documentar su evaluación.Abordar los problemas de rendimiento.Establecer objetivos ambiciosos.¿No dispones de muchotiempo? Ponte al día rápidamente sobre las habilidades de gestión másesenciales con la Serie Management en 20 Minutos de HBR. Ya sea quenecesites un curso intensivo o un breve repaso, cada libro de la serie es un manual conciso y práctico que te ayudará a repasar un temaclave de management. Consejos que puedes leer y aplicar rápidamentedirigidos a profesionales ambiciosos, procedentes de la fuente másfiable en los negocios.
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