INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA (IMPRESCINDIBLES), GOLEMAN, DANIEL, ISBN: 9788418053405

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GOLEMAN, DANIEL

INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA EMPRESA (IMPRESCINDIBLES)

978-84-18053-40-5 / 9788418053405

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Autor:
GOLEMAN, DANIEL
Editorial:
CONECTA (RANDOM HOUSE MONDADORI)*
Año:
2025
Lugar de edición:
BARCELONA
Colección:
CONECTA
Materia:
Psicología.

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Inteligencia emocional en la empresa de Daniel Goleman es un volumen de la colección «Imprescindibles» de Conecta, que reúne las ideas esenciales para el profesional y la empresa de hoy por los autores de referencia. --Edición en colaboración con Harvard Business Review-- ¿Qué distingue a los grandes líderes de los que son solo buenos Según Daniel Goleman, no es el cociente intelectual o las aptitudes técnicas, sino la inteligencia emocional, cinco habilidades que permiten a los mejores líderes maximizar su rendimiento y el de sus seguidores: conciencia de uno mismo, autogestión , motivación, empatía y habilidad social. Y todos podemos mejorar esas aptitudes por medio de la persistencia, la práctica y las valoraciones de colegas o formadores. Muchos directivos suponen de forma equivocada que el estilo de liderazgo es consecuencia de la personalidad y no una elección estratégica. Hay seis estilos de liderazgo básicos y cada uno de ellos deriva de diferentes competencias de la inteligencia emocional. Cuantos más estilos domine un líder, mejor. Poder elegir entre los estilos autoritario, afiliativo, coercitivo,