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La compleja y movediza relación entre los empresarios y el conflicto labora! constituye el hilo conductor de este obra, en la que se dan cita, en calculada proporción, el examen de las transformaciones experimentadas en los últimos años por las formas de reacción patronal ante las situaciones de confrontación colectiva con el análisis de los márgenes de licitud constitucional de su empleo. La constatación de un silencioso pero efectivo tránsito del cierre a la defensa de la producción no constituye, asi, sino el punto de partida de una reflexión de más largo aliento sobre los desequilibrios que esta trascendental mutación es capaz de introducir en el esquema democrático de partida relativo a la tutela de los intereses en juego en las relaciones de trabajo. La originalidad de su planteamiento, así como la certera metodología
inductiva de la que se sirve, permiten considerar a este libro como "una aportación lúcida y renovadora acerca de uno de los miradores institucionales privilegiados de nuestra disciplina, la conflictividad laboral y su comportamiento dentro del sistema constitucional de derechos y libertades en su conjunto", conforme afirma Manuel-Carlos Palomeque López en el Prólogo que lo precede.
Wilfredo Sangutneti Raymond es Profesor Titular de Derecho del Trabajo y autor de numerosos estudios sobre temas laborales, de los cuales seis son libros. Entre ellos, La inaplicación parcial del contenido del convenio colectivo, publicado en 2000 por esta Editorial. En 2005 obtuvo, con la defensa de la obra que ahora sale a la luz, la habilitación para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad. *,
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