En algunas ocasiones las existencias pueden estar erróneas o no se lo podremos conseguir en el plazo señalado. Confiamos en su comprensión y le agradecemos la confianza depositada. Esperamos no defraudarle.
Incluso los líderes más respetados se esfuerzan por obtener la combinación correcta de estilos de liderazgo para superar la resistencia al cambio que se plantea entre los componentes de la organización.
Este libro ofrece estrategias y herramientas fundamentales para que los ejecutivos implementen con eficacia iniciativas de cambio, tales como:
- Identificar los objetivos de cada miembro del equipo.
- Aportar energía e influencia positiva.
- Saber comunicar las intenciones y la misión de la empresa
Este sitio web sólo utiliza cookies propias. Puedes configurar la utilización de cookies u obtener más información aquí
Más información sobre el uso de "cookies" y sus opciones de privacidad
Este sitio web utiliza cookies propias que se detallan a continuación en el panel de configuración.
A través del mismo, puede aceptar o rechazar de forma diferenciada el uso de cookies, que están clasificadas en función del servicio. En cada uno de ellos encontrará información adicional sobre sus cookies. Puede encontrar más información en la Política de cookies.
Estrictamente necesarias (técnicas):
Se usan para actividades que son estrictamente necesarias para gestionar o prestar el servicio que usted nos ha solicitado y, por tanto, no exigen su consentimiento.
