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La reforma del carné de conducir ocasionada por la aprobación de la Ley 17/2005, de 19 de julio y la imperiosa necesidad de reducir las víctimas de accidentes de tráfico tendrá consecuencias en la relación laboral dado que el mayor riesgo derivado de la pérdida o la suspensión del carné y el endurecimiento de las sanciones va a provocar un previsible aumento de conflictos entre trabajadores y empresarios por reclamación de multas, por ineptitud sobrevenida como causa de extinción del contrato por pérdida o suspensión del carné de conducir, por el uso del despido para atajar conductas indeseables del trabajador como la conducción temeraria y por el uso particular por parte del trabajador del vehículo propiedad de la empresa. Este libro, además de recopilar la escasa normativa y jurisprudencia existente sobre la materia, presenta un conjunto de formularios procesales adaptados a los supuestos de reclamación de daños o multas, reclamaciones por la extinción por causas objetivas o el despido derivados de la privación del permiso de conducir que serán útiles tanto a los empresarios propietarios de vehículos que los ponen a disposición de sus empleados, como a los trabajadores para reclamar contra la ruptura del contrato de trabajo.
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