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CONTENIDO DEL CÓDIGO (obsequio Agenda):





En su edición papel, recoge la normativa más relevante en materia sindical y de relaciones colectivas. Incluye Convenios de la OIT, Directivas europeas y normativa estatal hasta un total de 30 normas distribuidas bajo los siguientes epígrafes:


- Normativa básica


- Derechos de asociación, reunión y libertad sindical


- Representación de los trabajadores


- Elecciones


- Negociación colectiva y convenios colectivos


- Huelga y conflictos colectivos


- Regulación de empleo


- Prevención de riesgos laborales


- Planes y fondos de pensiones





En el CD-Rom e Internet:


Las frecuentes modificaciones legislativas obligan a la continua actualización de los textos normativos, por lo que el soporte Internet abre la posibilidad de acceder al texto de dichas normas permanentemente actualizado. El CD-Rom, además de ampliar notablemente el contenido de la obra gráfica, permite el cómodo acceso a la versión electrónica de los textos legislativos, en un formato muy moderno, útil y de fácil acceso que facilita así la edición de textos, la creación de documentos, la elaboración de escritos, o cualquier otra necesidad de tratamiento de la información. En ambos soportes se incluye normativa complementaria de cada materia, hasta un total de 47 normas.