MEDIDAS DE ACCION POSITIVA, LAS. POSIBILIDAD DE UNA NUEVA TUTELA ANTIDISCRIMINAT, GEMMA FABREGAT MONFORT, ISBN: 9788498764208

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GEMMA FABREGAT MONFORT

MEDIDAS DE ACCION POSITIVA, LAS. POSIBILIDAD DE UNA NUEVA TUTELA ANTIDISCRIMINAT

978-84-9876-420-8 / 9788498764208

DESCATALOGADO

Autor:
GEMMA FABREGAT MONFORT
Editorial:
TIRANT LO BLANCH
Año:
2009
Lugar de edición:
VALENCIA
Colección:
COLECCION LABORAL TIRANT
Materia:
Derecho social.

Comentarios

Con la entrada en vigor de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo,, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, se produce por vez primera en nuestro ordenamiento jurídico el reconocimiento expreso en una norma de la posibilidad de adoptar medidas de acción positiva para lograr una verdadera igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito de las relaciones laborales. El análisis de los preceptos constitucionales referidos a la igualdad y la no discriminación, el concepto legal de las. medidas de acción positiva, las notas determinantes de su legalidad, su obligatoriedad o voluntariedad, así como ejemplos de buenas prácticas negocíales en este sentido, o la identificación de las posibles materias respecto a las que pueden resultar de aplicación, constituyen los puntos centrales de este libro. Con ello se pretende, entre otras muchas cosas, delimitar cómo las medidas de acción positiva pueden ser un instrumento eficaz en aras a lograrla igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.
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