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Bajo la rúbrica Los riesgos psicosociales: teoría y práctica se recoge un conjunto de estudios acerca de los que ya no pueden considerarse “riesgos laborales emergentes” sino, lamentablemente, realidades sociales de nuestro tiempo. La Directora de la obra, Dra. Sánchez Trigueros, ya ha orquestado otros libros colectivos sobre temas como La presencia femenina en el mundo laboral o Comentarios a la Ley Orgánica para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres.
La caracterización general de estos fenómenos (estrés, síndrome del quemado, acoso laboral, acoso sexual, etc.) se asocia a las particularidades estructurales de la organización productiva, las peculiaridades de las tareas asignadas y el tiempo de trabajo, así como con factores de carácter interpersonal. Se trata de nuevas patologías laborales generadas por los modelos de organización del trabajo imperantes en las empresas modernas y que se asocian a variables estructurales o se conectan con las relaciones interpersonales en el empleo.
Característica destacable de la obra es su doble interdisciplinariedad (dentro y fuera del mundo jurídico). Aporta su esfuerzo un elenco importante de juristas que bien desde la óptica laboralista (a la cabeza de los cuales se encuentra el Maestro Alfredo Montoya Melgar), administrativista o penalista han mostrado las diferentes vertientes de este fenómeno; también aparecen estudios de profesionales médicos y psicólogos avezados en la práctica, que han aportado su visión crítica del asunto.