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Con un enfoque actual, ameno y práctico, este proyecto editorial desarrolla los contenidos del módulo Gestión administrativa de personal, incluido en el Ciclo Formativo de Grado Medio de Gestión Administrativa.

Al adquirir estos conocimientos, el estudiante se prepara de manera satisfactoria para incorporarse al mercado laboral, pudiendo desarrollar las siguientes funciones:

*Cumplimentar y registrar los contratos de trabajo de acuerdo con las instrucciones recibidas y la normativa laboral vigente.

*Ejecutar las medidas establecidas para el control de la asistencia de personal, cumplimentando fichas y partes de incidencias según los formatos y procedimientos establecidos.

*Elaborar, mantener y actualizar los datos incluidos en los expedientes personales de los empleados según instrucciones, procedimientos internos y normativa laboral vigente en soporte documental y/o informático.

*Notificar e informar sobre las incidencias relativas al personal de auerdo con los procedimientos establecidos.

En el nuevo libro se incorpora:

-Actualización de contratos

-Adaptación a la Ley de Igualdad

-Prestaciones por incapacidad

-Modificación de las horas extraordinarias

-Actualización de los porcentajes de de cotización a la Seguridad Social

-Nuevas prestaciones del Fondo de Garantía Salarial

-SMI eIPREM vigentes

-Bases de cotización

-Nuevo cálculo de las retenciones del IRPF

-CNAE

-Tipos de retenciones según la clase de rendimientos satisfechos