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La presente monografía constituye una exhaustiva aproximación al régimen jurídico del trabajo de las personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo. El texto analiza porme-norizadamente la normativa estatal, la negociación colectiva y la jurisprudencia y doctrina judicial aplicables a este específico ámbito laboral, al tiempo que recoge las expectativas de reforma de su régimen jurídico, apuntadas en la Ley 43/2006, de 29 de diciembre y en la "Estrategia Global" de Acción para el Empleo de Personas con Discapacidad 2008-2012, aprobada recientemente por el Gobierno.
El libro parte del análisis de los aspectos nucleares de la relación laboral especial aplicable en Centros Especiales (Real Decreto 1368/1985, de 17 de julio) y del régimen jurídico básico de éstos (Real Decreto 2273/1985, de 4 de diciembre). A continuación, el texto aborda otros aspectos clave de los Centros, como son, entre otros, las ayudas y subvenciones, el deber de ajuste personal y social o los enclaves laborales en la empresa ordinaria. En un último apartado, la obra expone las principales cuestiones técnicas suscitadas por la negociación colectiva de Centros y por los derechos de participación y representación de los trabajadores, bloque temático que incluye un original y completo análisis de la negociación colectiva sectorial y de empresa.