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La obra ofrece una recopilación sistematizada de la legislación sobre sindicatos y representación de los trabajadores en la empresa (entre otras, la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, o la Ley 4/1986, de 8 de enero, de cesión de bienes del patrimonio sindical acumulado), reglas específicas para funcionarios en estas materias, disposiciones sobre acción sindical, convenios y conflictos y derecho de huelga, así como normas internacionales y comunitarias.

Novedades destacadas de esta decimoquinta edición son la inclusión de las modificaciones de la Disposición adicional 4.ª de la Ley 4/1986, de Cesión de Bienes del Patrimonio Sindical Acumulado, por Real Decreto-Ley 13/2005, y de la Disposición adicional 10.ª del Estatuto de los Trabajadores (cláusulas de convenios sobre extinción del contrato de trabajo por jubilación), por Ley 14/2005. Se incluyen asimismo las referencias que en materia sindical contienen recientes normas sobre personal de la Administración de Justicia (Reales Decretos 14/2005 y 796/2005). Finalmente, incorpora esta edición el nuevo procedimiento de extensión de los convenios colectivos (Real Decreto 718/2005) y la Resolución de 31 de enero de 2006, que publica la prórroga para el año 2006 del Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva (ANC-2005).

Recopilar, sistematizar, concordar y anotar la compleja y dispersa masa normativa que integra la legislación sindical es, una vez más, el objetivo de esta obra, que aspira a facilitar con ello a agentes sociales, profesionales, estudiantes y demás interesados en la materia el conocimiento y la consulta de tan relevante sector de nuestro ordenamiento jurídico.