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JUBILACIÓN UN AÑO ANTES EDAD ORDINARIA MEDIDA FOMENTO EMPLEO
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JUBILACIÓN UN AÑO ANTES EDAD ORDINARIA MEDIDA FOMENTO EMPLEO

978-84-9903-687-8 / 9788499036878

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Bajo el firme propósito de replantear la aplicación, configuración y viabilidad de la jubilación un año antes de la edad ordinaria como medida de fomento del empleo se acomete un detallado y práctico estudio de esta figura, que se complementa con un minucioso anexo jurisprudencial. Dicho estudio parte de una necesaria contextualización sobre la jubilación como medida de fomento del empleo y se centra principalmente en tres aspectos: el trabajador beneficiario; el trabajador sustituto y el contrato de sustitución; y la empresa y el convenio o pacto de sustitución. Finalmente, se concluye con una propuesta de reforma a modo de lege ferenda.

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