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Acostumbrados a extensos tratados sobre cómo reconocer a un líder, no nos duelen prendas acercarnos a él desde otra trinchera, informal, abierta, descarada a veces, pero con la simpatía de quienes conocen, trabajan y comparten con líderes de todo ?tipo y pelaje? sus gozos y miserias.
Desde el más indiscutible respeto por aquellos que ocupan cargos de dirección, sólo aspiramos a provocar su sonrisa y ayudarles a mirar más allá del santuario de su condición. Renunciamos a la provocación, renegamos de la burla gratuita y -perdón por el barroquismo- del ?cáustico escarnio de opacas intenciones?. Sería darnos más im-portancia de la que tenemos atribuir a este libro mayor relevancia y diferente inten-ción que no sea la de inducir en el lector un estado de complacencia ?o de regodeo, según cada cual-, que le deje buen sabor de boca.
Para elaborar esta pequeña obra se han unido dos sátiros de la idea, Ricardo Machuca y Javier Baltanás, que han visto en ella la oportunidad de desatar sus bajos instintos y vincularlos a un tema tan trascendente como inmaculado, tan trabajado como sacralizado. La tentación no podía ignorarse, sobre todo por profesionales que, desde la consultoría de recursos humanos, han trabajado con muchos directivos en todo tipo de empresas y de los que han obtenido la inspiración materializada, con más o menos fidelidad a las fuentes, en estas páginas.