En algunas ocasiones las existencias pueden estar erróneas o no se lo podremos conseguir en el plazo señalado. Confiamos en su comprensión y le agradecemos la confianza depositada. Esperamos no defraudarle.
Componentes del Proyecto1. Libro del alumno 2. CD del profesor + guía didáctica digital- Programaciones de aula y programación de módulo.- Solucionario del libro del alumno.- Actividades de refuerzo y ampliación. - Selección de artículos de prensa de actualidad con actividades.- Esquemas y test de repaso.- Guía digital y páginas web recomendadas.- Generador de exámenes y zona de empleo.- Presentaciones de PowerPoint.- Glosario.3. Edición digital (virtus HTML) y contenidos multimedia- Videos.Puntos Clave
Novedad curricular. Procede del desdoble del antiguo módulo de Recursos humanos. Este módulo de primer curso propone un amplio análisis de las funciones de un departamento de RRHH.
Contenido orientado a la práctica diaria en el ámbito empresarial. La revisora técnica posee una amplia experiencia en el departamento de recursos humanos, lo que ha ayudado a darle una visión práctica y vincular el temario a la práctica empresarial, incluidas las unidades de ética y responsabilidad social corporativa (casos prácticos y actividades de la unidad 13 y 14).
Contiene una amplia selección de páginas Web de interés así como artículos de prensa de actualidad para trabajar en clase con actividades propuestas.
Contiene videos donde se muestran procesos administrativos de la empresa que concluyen con actividades para trabajar en clase (por ejemplo, se podrá ver una entrevista de trabajo).
Generador de exámenes y guía-libro digital para el profesor.
McGraw-Hill y Blink Learning ponen a tu disposición conocer nuestras soluciones digitales para este texto de manera sencilla, intuitiva y atractiva por medio de ipad o tablet. Accede a estos contenidos visualizando una unidad de muestra en abierto y podrás ver las numerosas ventajas de su utilización. (Acceso a contenidos en Blink )
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