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HONORES Y PROTOCOLO
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HONORES Y PROTOCOLO

978-84-7052-647-3 / 9788470526473

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«Una obra en la que por primera vez el estudio de las distinciones y honores ha sido elaborado con pretensiones de exhaustividad y con proporciones que la dotan de una conformación sistemática hasta ahora no alcanzada» (ABC).
«Verdadero compendio sistemático de toda la realidad que guarde relación, más o menos directa, con el mundo de los honores» (El conde de Gaviria). «López-Nieto ha salido airoso de un empeño difícil que pone al alcance de muchas manos ?los profesionales serán los más beneficiados? una obra plenamente lograda» (Revista de Estudios de la Administración Local y Autonómica).
«El texto de López-Nieto supone el primer análisis de la nueva normativa y del complejo mundo de los honores; esta obra conocida entre los responsables de protocolo de las instituciones como el libro celeste, por el color de sus tapas, supuso en su día una auténtica revelación para quienes se ocupaban profesionalmente de estos temas» (María Teresa Otero Alvarado, Profesora de la Universidad de Sevilla).
«...el responsable de Protocolo debe tomar decisiones que no pueden ser arbitrarias y que han de fundamentarse directa o indirectamente en un cuerpo teórico y doctrinal que el Profesor López Nieto describe y explica en su libro de forma magistral... El libro del Profesor López Nieto, con quien estos Servicios de Protocolo han colaborado desde hace muchos años, constituye una magnífica síntesis en la que se incorpora el acervo del pasado, la descripción del presente y los retos del futuro... El tratado del Profesor López Nieto es pues, no sólo una obra clara y explicativa para los lectores no especializados, sino también una obra fundamental para los especialistas a quienes la inmediatez y urgencia de muchas decisiones que han de tomar y la respuesta que han de dar a situaciones novedosas, les obliga a acudir a fuentes de referencia y consulta imprescindibles para el buen hacer de su gestión» (Raimundo Pérez-Hernández y Torra, Introductor de Embajadores).

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