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El Estatuto de los Trabajadores, ley básica en el mundo laboral, ya desde su primera Ley de 1980 hasta el actual Texto Refundido de 1995, constituye el instrumento regulador de las relaciones (nacimiento, modificaciones, extinción) entre trabajadores y empresarios, tipos de contratos celebrados entre los mismos, derechos y obligaciones de unos y otros, en definitiva, de los aspectos más relevantes y caracterizadores de las líneas maestras que sustentan el complejo entramado laboral en nuestro país.
Texto, por consiguiente, fundamental que exige una edición de fácil manejo, como la presente, en la que se encuentran recogidas todas las modificaciones que desde la publicación del Texto Refundido en marzo de 1995, mediante Real Decreto Legislativo 1/1995, hasta las realizadas por la Ley 13/2012, de 26 de diciembre, de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social, el Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo, la Ley 11/2013, de 26 de julio, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo del crecimiento y de la creación de empleo, y el Real Decreto-ley 11/2013, de 2 de agosto, para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social, han ido efectuándose sobre el mismo con la finalidad de adaptarse, a la vez que recoger dentro del ámbito jurídico, las innovaciones o necesidades experimentadas en la esfera socio-laboral.
La obra se completa con un índice de conceptos que ha de facilitar su consulta, con sus remisiones a los artículos pertinentes.