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La globalización económica, la libre circulación de trabajadores y la libre prestación de servicios en el ámbito de la Unión Europea, así como la fuerte crisis económica, que provoca que muchos trabajadores apuesten por buscar empleo en terceros países, han abierto un nuevo escenario en el ámbito de la Seguridad Social. Y ello porque surgen dudas respecto a la legislación aplicable y a la posibilidad de conservar los derechos adquiridos o en curso de adquisición, como consecuencia de trabajar o haber trabajado en distintos países.
Precisamente, en esta obra se analizan la Seguridad Social aplicable y los requisitos para la adquisición de prestaciones de todos aquellos españoles que trabajan o han trabajado fuera de España. Y todo ello con un doble objetivo: facilitar a los profesionales que deban desenvolverse en el ámbito de la Seguridad Social la comprensión de la abundante y dispersa normativa existente y fortalecer la seguridad jurídica de los españoles en el extranjero y los retornados.
Para ello, en primer lugar, se realiza una aproximación a la normativa interna más relevante sobre la Seguridad Social y otros aspectos relacionados con la protección social de los españoles en el exterior y retornados. A continuación se estudian los convenios multilaterales y bilaterales de Seguridad Social de los que España forma parte. Y, por último, se comentan los Reglamentos 883/2004 y 987/2009, que constituyen el marco de referencia en lo que respecta a la normativa de coordinación de los Sistemas de Seguridad Social en la Unión Europea.