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CONTRATACION LABORAL 2006. SABER TIPOS DE CONTRATOS
El Derecho del Trabajo se configura como una de las ramas del derecho más dinámicas y cambiantes, la normativa laboral no puede ni debe quedarse al margen de la realidad social y económica, y es por ello que debe adaptarse a la misma en cada momento.Por ello, tanto para los profesionales de esta rama como para trabajadores y empresarios en general, es preciso contar con instrumentos que faciliten tanto la comprensión, de una normativa extensa y compleja, como la actualización de la misma.
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