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La presente edición, vigésimo octava ya, recoge un centenar largo de normas en la edición impresa; a ellas hay que añadir unas sesenta en el formato digital. En todo caso, se trata de disposiciones totalmente actualizadas, profusamente anotadas y concordadas. Está cerrada a 13 de julio de 2020 y estructurada así: I CONSTITUCIÓN I.BIS ESTADO DE ALARMA Y PANDEMIA II. ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, PROTECCIÓN DE DATOS Y CONTRATACIÓN LABORAL III. MATERIAS COLECTIVAS (NEGOCIACIÓN, SINDICATOS, PARTICIPACIÓN, CONFLICTOS). IV. SALUD LABORAL. V. EMPLEO PÚBLICO VI. TRABAJO AUTÓNOMO. VII. EMPLEO, FORMACIÓN PROFESIONAL E IGUALDAD. VIII. SEGURIDAD SOCIAL. IX. CUESTIONES ADMINISTRATIVAS Y PENALES. X. PROCESO LABORAL Y SOLUCIÓN DE CONFLICTOS. XI. NORMAS INTGERNACIONALES Y COMUNITARIAS. La edición está plagada de novedades, comenzando por las incorporadas como Capítulo especial (I.BIS) sobre las repercusiones del estado de alarma en las relaciones laborales (§1.1 a §1.14). También aparecen integradas las disposiciones de alcance laboral de la nueva Ley Concursal (§5.4) o la regulación del Ingreso Mínimo Vital (§37.3). Las novedades reglamentarias más destacadas aparecen al hilo de la reestructuración de los Ministerios (§38.1 y §38.2). Por descontado, el salario mínimo interprofesional para el año 2020 (§12.1) y numerosas actualizaciones surgidas desde la anterior edición encuentran reflejo en la presente. Además de anotarse las principales sentencias constitucionales y comunitarias, la obra dispone de un muy completo sumario sistemático y del tradicional índice analítico que la cierra. Un ingente número de anotaciones, concordancias o referencias enriquece el estricto contenido dispositivo de las normas reproducidas y justifica, un año más, que estemos ante el Código de referencia en la materia, tanto para profesionales cuanto para estudiantes.