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La gestión de recursos humanos es clave para generar eficiencia ycompetitividad en la administración local y son muchas las dudas quese generan en el día a día en nuestros ayuntamientos en materia depersonal, tanto funcionarial como laboral.

Pararesolverlas, Lefebvre viene prestando soporte a través del servicio de consultoría de Derecho Local en el que nuestros expertos en estamateria dan respuesta a las dudas que nos plantean nuestrossuscriptores.

El contenido de esta obra recogeaquellas cuestiones que han sido más consultadas en fechas recientes y se ofrecen sistematizadas por capítulos. Así, el capítulo I aborda el tema de los procesos selectivos; en el capítulo II se trata sobrecuestiones relativas a la oferta de empleo público; el capítulo IIIhabla sobre la relación de puestos de trabajo; en el capítulo IV seahonda sobre diferentes cuestiones relacionadas con la estabilizaciónde empleo temporal conforme al RDL 14/2021; en el capítulo V seanaliza cuestiones sobre retribuciones y jornada; en el capítulo VI se examinan algunos permisos; en el capítulo VII se trata sob