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El libro titulado La gobernanza de los derechos digitales de las personas trabajadoras aborda el tratamiento normativo de dichos derechos en el ámbito de las relaciones laborales, teniendo muy presente su aplicación jurisdiccional. En los estudios que forman parte de la presente monografía prima un tratamiento propositivo de las medidas orientadas a alcanzar una gobernanza justa de los derechos digitales de las personas trabajadoras. En este sentido, el respecto de la dignidad de las personas trabajadoras, la privacidad y los derechos fundamentales en el contrato de trabajo se presentan como presupuestos esenciales de la obra desde la perspectiva del análisis del contexto y de la promoción de los derechos digitales laborales. De igual modo, se combina el análisis de las normas laborales en concurrencia con la normativa de tutela de los derechos fundamentales y de la protección de datos personales. Desde esta perspectiva, se presta especial atención a los estándares de protección de los derechos digitales y a los principios jurídicos de garantía de la privacidad en los entornos empresariales. La monografía in