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La obra



Las características y formato de esta edición son similares

a las de sus predecesores desde la primera, aparecida hace ya más de treinta

años. Quizá la novedad, llamémosla estructural, consiste en la división y

subdivisión de epígrafes nuevos en el índice sistemático, y por consiguiente

en el texto, hecho ello para ayuda de sus lectura, consulta y estudio.





Alguna novedad normativa ha habido y de ella se ha dado

cuenta. Con mucho, la más importante ha sido la derivada del Real Decreto-Ley

5/2002, de 24 de mayo, de Medidas Urgentes para la Reforma del Sistema de

Protección por Desempleo y Mejora de la Ocupabilidad que, al modificar intensa

y expresamente la regulación del despido, ha modificado al tiempo su

regulación procesal, aunque no lo haya hecho expresamente, sino por derogación

tácita de preceptos de la Ley de Procedimiento laboral y sustitución de éstos

por otros nuevos. Añádase la modificación del artículo 71 LPL por la LPac

2002.





Por otro lado, los Jueces y Tribunales de los Social han

comenzado ya a aplicar, como no podía menos de ocurrir, las reformas

explícitas e implícitas de la Ley de Procedimiento Laboral derivadas de la

«nueva» Ley de Enjuiciamiento Civil, Ley 1/2000, de 7 de enero; de esta nueva

jurisprudencia, así como de las valiosas elaboraciones de la doctrina sobre la

misma, se da cuenta cumplida en la presente edición.





Por supuesto no se olvida la muy importante vertiente procesal

de las sentencias en unificación de doctrina de la Sala de lo Social del

Tribunal Supremo, trayendo también a colación, cuando pertinente, las de las

demás Salas, incluida la Sala de Conflictos, dándose también noticia de las

sentencias nacionales del Tribunal de Conflictos de Jurisdicción y del Tribunal

Constitucional, y de las internacionales del Tribunal de Justicia de las

Comunidades Europeas y del Tribunal Europeo de Derechos Humanos.