GESTIÓN DEL CONFLICTO, NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN, MUNDUATE JACA, LOURDES, MEDINA DÍAZ, FRANCISCO JOSÉ, ISBN: 9788436829976

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MUNDUATE JACA, LOURDES, MEDINA DÍAZ, FRANCISCO JOSÉ

GESTIÓN DEL CONFLICTO, NEGOCIACIÓN Y MEDIACIÓN

978-84-368-2997-6 / 9788436829976

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Autores:
MUNDUATE JACA, LOURDES, MEDINA DÍAZ, FRANCISCO JOSÉ
Editorial:
EDICIONES PIRAMIDE * (GRUPO ANAYA)
Año:
2013
Lugar de edición:
MADRID
Colección:
PSICOLOGIA
Materia:
Personal. Relaciones humanas en la empresa

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Las organizaciones, como sistemas sociales abiertos, sufren continuamente conflictos internos y externos como consecuencia de las relaciones que se establecen entre los miembros que las componen y de las relaciones que la misma organización mantiene con su entorno económico, social o político. Es habitual la existencia de conflictos colectivos, de situaciones conflictivas entre trabajadores y subordinados, o entre organizaciones a causa de la competencia empresarial. Existen diferentes formas de gestionar el conflicto, siendo la negociación la más habitual en el contexto organizacional. Ésta se produce cuando dos o más partes desean resolver sus diferencias mediante el diálogo y la transacción. Esta obra ofrece, con un marcado carácter práctico, una síntesis comprensiva y crítica de los principales conocimientos que se poseen en la actualidad sobre los procesos psicológicos y sociales que influyen en la gestión del conflicto, la negociación y la mediación. La obra compagina los conocimientos obtenidos de la investigación con los de la práctica profesional, y trata los aspectos tanto conductuales como emocionales y culturales propios de los procesos de negociación y mediación.